photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le (la) directeur (trice) travaillera sous l'autorité hiérarchique du président de l'association. Par délégation du président il/elle exercera la responsabilité hiérarchique sur les salariés et intervenants du centre social Missions générales du (de la) directeur (trice): Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions : Le pilotage stratégique du centre social : rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet social (2025-2027) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins du territoire. La gestion des ressources humaines : encadrer et accompagner l'équipe salariée (environ 20 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. L'animation de la vie associative : favoriser la participation des habitant-es et soutenir les bénévoles et les administrateurs dans leur fonction. Le développement et l'animation du réseau partenarial. La gestion de l'équipement : assurer la sécurité des personnes et organiser l'entretien et l'organisation logistique des locaux en partenariat avec le gestionnaire du bâtiment[...]

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Médecin spécialiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant, vous assurez une double mission : - vous encadrez et animez une équipe de personnes en situation de Handicap pour l'activité restauration en cuisine centrale dans le strict respect des règles d'hygiène et en garantissant la qualité gustative des productions ; - vous coordonnez et développez commercialement l'activité restauration. Vous gérez les ressources de votre secteur d'activité : plannings des personnels et organisation du travail de l'équipe, gestion et approvisionnement des stocks, proposition d'investissement et suivi de l'entretien des outils de travail. Vous établissez les devis de prestations et le suivi budgétaire de l'activité. En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Dans le cadre de ses responsabilités, le coordinateur-trice « attributions » anime l'équipe (trois personnes) de l'agence de Carcassonne, veille au respect de la réglementation et de la politique d'attributions d'ALOGEA et à réduire/maîtriser les délais de relocation et la vacance. Il/elle gère en direct un secteur donné d'attributions. MISSIONS 1. Gère en direct des attributions d'un secteur géographique 2. Coordonne et anime l'équipe de 3 chargées d'attribution aux différents stades de l'activité 3. Mobilise l'équipe pour réduire la vacance des logements et des garages 4. Suit l'activité et s'assure que les objectifs réglementaires et internes sont atteints : relogement publics prioritaires, quartiles, sortants d'hébergement, mutations. 5. Suit les sollicitations administratives liées à la demande et aux baux de location 6. Participe au reporting de l'activité et à l'élaboration du rapport d'attribution et des indicateurs en lien avec[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire. Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines. La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que du bureau de l'association. Elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences. L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles; elle aide la direction dans la gestion RH. Missions techniques: -Connaitre[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Pavilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever le défi ? Contrat : CDI, temps plein Lieu : Pavilly (76) Vous garantissez au sein d'une agence, un service commercial en développant un esprit d'équipe et vous vous positionnez comme relais entre les clients et les prestataires, les élus, les partenaires locaux et l'agence. Les missions de ce poste : 1. Anime les équipes des Chargés de Commercialisation et des Chargés de Clientèle : planning des réunions de service et compte-rendu de réunion, reporting et tableaux de bord, 2. Manage les acteurs de la commercialisation et de la clientèle, cadrage, pilotage, évaluation des supervisés, point bi-mensuel d'activité, 3. Supervise l'activité « louer un logement » : suivi de la vacance (commerciale, décision société, suivi DT, cessibles, PSLA, neuf et Acquisition/amélioration), ordre du jour de la CALEOL, suivi du tableau des visites commerciales et réalise ces tâches pour lui-même, 4. Supervise l'activité « Entrée dans les lieux » et « Départ du locataire » : gestion des agendas, visites commerciales, processus J21 en lien avec le Référent Relation Client, 5. Gère[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

VOS MISSIONS : Générales : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne âgées - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psycho-social et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité -Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale des résidents. -Préconiser les aides techniques, humaines, animalières et modification de l'environnement matériels afin de favoriser l'intégration de la personne âgée dans son milieu de vie. -Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. - Spécifiques : - Accueillir et installer le résidant, aménager son environnement pour assurer son confort et sa sécurité - Encadrer et assurer un accompagnement pédagogique des agents et des stagiaires. - Réaliser un bilan clinique du résident entrant : autonomie, entretien, examen,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Gérer un gite/auberge dans le respect des normes et procédures, dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse. AUTONOMIE : Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés à l'article 1 alinéa 2 des statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité). - Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. - Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité. - Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. - Prépare et présente les planning au N+1 - Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins. - Propose au N+1 les demandes de congé et de formation et les plannings - Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Titulaire du diplôme de STAPS APA-S, Licence ou Master, vous vous positionnez en tant qu'intervenant(e) spécialisé(e) dans la mise en place d'Activités Physiques Adaptées (APA) à des populations ayant des besoins spécifiques en matière de santé ou de condition physique, et en mesure de répondre pour la réalisation des prestations qui vous seront confiées. Durée du remplacement : du 16 décembre 2024 au 25 janvier 2025. En tant que professionnel, votre rôle est important dans le cadre du parcours santé du patient et surtout de sa prise en charge dans sa spécificité. Vous intervenez sur les différents plateaux techniques et effectuez auprès des patients un accompagnement dans le cadre d'APA de prévention en santé sous la supervision du kinésithérapeute et de son bilan diagnostique. Vos missions : - Conception et animation interventions domaine d'activité en perspective de réadaptation, enseignement, promotion et prévention santé et/ou intégration sociale par l'activité physique - Évaluation impact programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Organisation, conduite[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

- Suivez la mise en œuvre des activités et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus - Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles - Assurez et coordonnez le suivi de la démarche qualité médico-sociale et prévention/formation, la démarche QVT dans le respect du projet associatif et de l'établissement - Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting - Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité - Assurez la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction d'établissement et/ou Régionale - Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi. Elaboration et suivi budgétaire sur les services concernés - Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion. Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations. A ce titre vous participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative - Représentez l'association[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous aimez être au coeur de l'action et souhaitez avoir un impact significatif sur le développement pédagogique d'un Campus ? Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où votre expertise peut être pleinement mise à contribution ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le centre de Promotrans situé à Villeneuve d'Ascq (59) recherche son Coordinateur pédagogique (H/F) en CDI. Rattaché.e à la direction du Centre, vous aurez pour missions d'assurer le pilotage opérationnel[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : La Direction de la Formation et de la Réussite est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Pilotage de l'Offre de formation et gestion de la Scolarité / Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle / Orientation et Insertion Professionnelle/ Entrepreneuriat Étudiant, Partenariats et Alumni. Missions : Dans le cadre des missions définies par la Direction de la formation et de la réussite, le/la chargé-e d'accueil et d'information assure un rôle d'accompagnement des publics dans les activités d'information, de documentation et de soutien à la réussite des étudiants-es (formation initiale). En lien avec le pôle, il/elle participe à l'activité globale de la Direction. Sous la responsabilité du chef de pôle Orientation et Insertion Professionnelle (OIP), l'agent-e assure les activités suivantes : Activités principales : Accueillir et informer les publics divers sur l'orientation, l'offre de formation et l'université Informer les publics sur la construction du projet d'étude/professionnel (séance d'information, ateliers[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

l'Établissement et Service d'Aide par le Travail dispose de 84 places. Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service de l'ESAT, votre responsabilité essentielle consiste à gérer et organiser le processus de production des repas. Missions : - Prévoir la mise en œuvre des prestations de restauration et contrôler leur réalisation. - Etre garant d'une activité cuisine menée dans le respect des normes HACCP et des règles de prévention et de sécurité des personnes. - Etre en charge de l'élaboration et du respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Assurer la parfaite conformité des procédures et du service, des règles d'hygiène alimentaire, de la règlementation en vigueur et des procédures internes à l'ESAT. - Exercer une veille réglementaire permanente et adapter sa gestion aux évolutions constatées et aux attentes de la Direction et des clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. -[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute dans le cadre d'un remplacement un CADRE DE SANTE H/F pour le service des Tilleuls (EHPAD). L'unité accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, atteintes de poly-pathologies chroniques. L'objectif[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour le centre socio-culturel de Roye , nous recherchons un poste de Directeur H/F pour les vacances d'été à partir du 7 juillet au 22 aout 2025 en CEE ( Contrat Engagement Educatif ) . Dans le cadre du projet de la structure Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM. Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement. Il. Elle valorise le projet d'animation et participe à son évaluation. Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur. Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion. Il. Elle travaille en collaboration avec les services et les personnels de la collectivité. Il.elle respecte le cadre règlementaire et les procédures en vigueur. Il. Elle est responsable du suivi logistique de son activité. Il. Elle rend compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique. En qualité d'adjoint, il.elle participe à la gestion de l'ACM, transmission des effectifs, actualisation des fiches d'inscription,.etc. Mettre en œuvre le projet pédagogique du site dans le cadre du projet éducatif. Animer et coordonner les actions en lien avec le projet Participer[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un.e Responsable pédagogique à l'ESRP Auxilia. Lieu : Nanterre Type de contrat : CDI temps plein, statut Cadre L'association Auxilia contribue à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes en grande difficulté via l'hébergement, la formation, l'enseignement. Notre mission : Maintenir le lien social et favoriser le retour à l'autonomie. Vos missions & activités : Gérer le dispositif de formation - S'assurer de la pertinence des scénarios pédagogiques - Veiller au remplissage du dispositif - Suivre les indicateurs de l'activité - Effectuer une veille technique et pédagogique - Développer et maintenir les relations avec les partenaires - Etre responsable des sessions d'examens - Coordonner la rédaction du rapport d'activité - Préparer l'agrément des titres professionnels - Participer à l'élaboration et la mise à jour de l'agrément de rémunération annuelle - Coordonner les évaluations et enquêtes demandées par l'autorité de tutelle Animer l'équipe pédagogique - Animer et gérer l'équipe pédagogique dans tous les aspects Suivre les stagiaires durant leur parcours de reconversion professionnelle - Animer les visites de centre, les visites[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

L'attaché d'administration, responsable du contrôle de gestion (CDG) organise et contrôle la gestion de l'hôpital. Il analyse en permanence les résultats de l'activité et des coûts des différents services, et propose des actions destinées à optimiser les résultats et consolider la viabilité des différentes structures. Il réalise des études prospectives de résultats de ces structures, et éclaire ainsi les choix stratégiques de l'équipe de direction, des cadres et des médecins responsables de pôle de l'hôpital. Le contrôleur de gestion aide les décideurs à définir la stratégie de développement de l'hôpital et de ses différentes activités. Missions du poste : Tâches récurrentes et institutionnelles du CDG : - Réaliser les documents institutionnels liés à la fonction (retraitement comptable, Statistique annuelle de l'établissement, fiches d'évaluation annuelle des fiches MIG/FIR.) - Coordonner l'élaboration du rapport annuel d'activité, - Participer à la construction budgétaire de l'ensemble des structures de l'établissement, - Suivre et mettre à jour la comptabilité analytique et le fichier commun de structure (en fonction du guide de comptabilité analytique hospitalière). Dialogue[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lignières, 10, Aube, Grand Est

En lien et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires paramédicales, socio-éducatives et médicales, nous recherchons un éducateur spécialisé en psychiatrie pour rejoindre nos équipes! Vous aurez pour missions générales et spécifiques: Activités relationnelles: -Favoriser la relation éducative dans le cadre des activités formelles et informelles de la vie quotidienne. -Etablir et maintenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau social et médico-social. -Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, judiciaire, professionnelle et culturelle en lien avec le projet individualisé du patient. -Co-animer des groupes avec médiations éducatives à visés thérapeutiques. -Collaborer en complémentarité avec l'équipe pluri professionnelle. -Travailler les habiletés sociales avec le patient. -Proposer des moyens différents de communication à type de médiateur (ex : activité manuelle, .) pour une prise en charge individuelle ou de groupe. -Participer aux repas thérapeutiques. -Accompagnement socio-éducatif dans la cité et au domicile du patient. -Accompagnement du patient en ville pour des situations[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Fontenoy-le-Château, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'enseignant en activité physique adaptée (F/H) a pour mission principale de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'activités physiques adaptées aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap ou de fragilité. Il intervient dans le cadre de l'accompagnement global, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : * Élaboration et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées, en tenant compte des capacités et des besoins individuels des enfants * Encadrement des séances d'activités physiques, en veillant à la sécurité et au bien-être des participants * Évaluation régulière des progrès des enfants et ajustement des programmes en conséquence * Participation aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge cohérente et globale des enfants * Contribution à la promotion de la santé et du bien-être des enfants par le biais de l'activité physique * Veille à l'entretien et à la sécurité des équipements utilisés lors des séances ENJEUX[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'ANPS recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) en CDI à temps plein pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) situé à TERGNIER (02). Vos principales missions : Évaluation des bénéficiaires : - Procéder à l'évaluation individuelle des bénéficiaires, incluant les échanges avec les aidants/proches. - Assurer le suivi et la coordination des interventions. - Gérer la coordination avec les équipes internes et externes : aller à la rencontre des bénéficiaires, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés. - Prendre en charge et suivre les bénéficiaires : garantir la fourniture des dispositifs médicaux, réaliser les plans de soins et les visites régulières au domicile du bénéficiaire. - Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire, sociale des bénéficiaires. Activités administratives et reporting : - Rédiger et actualiser le dossier des bénéficiaires. - Rédiger des comptes rendus transmis aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs. - Concevoir et rédiger les rapports d'activité. - Organiser le circuit de l'information médicale. - Gérer, commander et suivre les produits et dispositifs médicaux. - Collaborer[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, rattaché.e au pôle administratif et financier et sous la responsabilité du Responsable du pôle, nous recherchons un assistant de gestion (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : 1. Exploitation et Analyse de données -Evaluer et choisir les méthodes à utiliser pour calculer et analyser des informations statistiques récoltées, afin d'en faire un compte-rendu -Synthétiser et analyser les données collectées et choisir les modes de représentation les plus pertinents -Répondre à des demandes de statistiques diverses (Direccte, Conseil régional, Ministère, Direction.) -Réaliser des études diverses (mode de financements, typologie du public, qualification des diplômés, appréciation des enseignements.) et rédiger les rapports d'analyse -Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) 2. Gestion de la démarche qualité / RGPD -Rédiger mes process/procédure en lien avec la mise en place de la démarche qualité -Actualiser des processus, des méthodes[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 33 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique responsable de Recyclerie à temps partagé entre le site du Val d'Ajol et le site de Saint Nabord abritant l'activité de e-commerce « Label Emmaüs ». Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle des Recycleries des Hautes-Vosges : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Santenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l' Ehpad LES SOURCES DU TERRON ! Notre but ? Nous mettons les Résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre une équipe dynamique et motivée, et devenir un vrai relais voire binôme pour la Cadre Infirmière ! Les lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Ehpad Les Sources du Terron 94 Résidents (dont UVP) + RSS Tous types de troubles et d'handicap. Etablissement climatisé, poste de travail en journée, équipe dynamique ! Description du poste Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier IPA H/F diplômé(e) et passionné(e) et réaliserez les missions suivantes : Activités cliniques (80% de l'activité IPA) : - Conduire un entretien avec le[...]

photo Responsable de centre de contrôle technique automobile

Responsable de centre de contrôle technique automobile

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second oeuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité. - organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe - remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés....) - effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels - réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes - remplace le responsable d'équipe d'un autre secteur bâtiment en lien avec les nécessités de service - participe[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'ESAT de Ploufragan, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette Association accompagne 2400 personnes en situation de handicap grâce à 1400 salariés au sein de 53 établissements sur le département des Côtes d'Armor. L'ESAT de Ploufragan accueille 150 professionnels ESAT accompagnés par 33 salariés. Les activités développées (blanchisserie, sous-traitance industrielle, espaces verts, prestations de services et restauration) génèrent un chiffre d'affaires de 1,3 million d'euros. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes le garant du pilotage de la production et encadrez une équipe composée de 2 Moniteurs principaux et 17 Moniteurs. Vos missions : - Planifier, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Assurer la gestion et le suivi du budget de production et d'investissement, - Être responsable de la gestion des ressources humaines, - Veiller à la bonne application de l'ensemble des règlementations spécifiques à l'activité dans leurs dispositions intéressant l'hygiène, la sécurité et[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Besançon Type de contrat : Intérim Durée : 01/09/2025 - 31/10/2026 Salaire : 15,50 brut/H Secteur d'activité : Formation pour adulte Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un formateur Encadrant en Technique d'Insertion H/F pour intégrer son site situé à Besançon. Votre Challenge ? - Accueil et suivi des salariés en insertion Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle Compréhension des problématiques des publics en insertion Accompagnement personnalisé pour aider à construire un projet professionnel Respect du cadre légal et des principes de lutte contre les discriminations - Techniques de communication et d'écoute Méthodes pour communiquer efficacement en milieu professionnel Techniques d'écoute, de négociation et de conduite d'entretien Gestion des échanges en situation d'apprentissage Approches pour mieux se connaître et gérer les conflits - Organisation et animation d'une activité de production Processus de production et outils de gestion Analyse des postes de travail et des compétences requises Planification et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous coordonnez l'activité déployée sur votre service et vous vous assurez de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes, l'enfant et la famille sous l'autorité du Cadre Socio Educatif Profil de poste : Connaissances : - Du fonctionnement et de l'organisation du service MNA de l'IDEA - De la règlementation spécifique liée au public MNA - De l'organisation sociale départementale - Des services de l'ASE - Des structures d'accueil pour les mineurs - Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli - Connaissance approfondie des procédures internes et externes liées à la prise en charge des MNA Etre en capacité de - Proposer des projets ou orientations adaptées aux besoins spécifiques du public MNA - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Prendre des initiatives dans la constitution et l'animation d'un réseau d'acteurs locaux - Exposer une situation individuelle d'un mineur - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées - Rendre compte de son activité de manière régulière Faire preuve de - Dynamisme et rigueur - Capacité d'adaptation aux situations[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour son client, acteur majeur du logement social en Alsace, son/sa futur(e) : Adjoint Gestion Locative (H/F) Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Bas-Rhin (67), Vous avez une expérience en gestion locative et en encadrement d'équipe ? Vous souhaitez allier opérationnel, coordination et relationnel dans un environnement engagé ? Ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Vos missions En tant qu'Adjoint-e au Responsable de la Gestion Locative, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité locative de l'agence : - Superviser l'équipe de chargés de commercialisation et l'assistante administrative (8 personnes). - Suivre l'activité locative : gestion des entrées et sorties de locataires, reporting, suivi des indicateurs (vacance, impayés). - Veiller à la bonne application des procédures et à la conformité réglementaire. - Assurer le lien avec les autres services (contentieux, développement, cohésion sociale, relation client). - Participation aux projets transversaux de l'entreprise (ex. : projet d'établissement) ainsi qu'aux différentes instances et commissions (CALEOL, DALO.), avec un rôle de[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En hospitalisation complète : Médecin MPR ayant la responsabilité d'un service de 28 lits. Gestion des entrées et des sorties. Définition du projet thérapeutique du patient en équipe pluridisciplinaire. Implication dans les projets de l'établissement. Réalisation de consultations externes. Possibilité de réalisation d'une date techniques (injection de toxine botulique sous échographie, réalisation d'un bilan urodynamique, réalisation d'exploration électromyographique.) selon les compétences du candidat. Participation aux astreintes médicales à domicile pour l'ensemble de l'établissement : 2 jours de semaine par mois et un samedi ou un dimanche par mois en moyenne. Pathologies prise en charge : Service de MPR polyvalent accueillant des patients avec pathologie locomotrice : prothèse articulaire, polytraumatisme, rachis opéré non. Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, aide soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, professeurs professeur d'activité physique adaptées, assistante sociale, psychologue clinicien, diététicien, atelier d'ortho prothèse,. Plateaux techniques de rééducation avec balnéothérapie, système Arméo, thérapie[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. II-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel - Contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché à la direction de l'Eau et de l'Environnement, service Maintenance Eau & Assainissement, le responsable du pôle Eaux Stations organise et participe à l'activité technique du pôle et encadre les agents - organise et participe à l'activité technique du pôle : maintenance (préventive / curative) et exploitation des équipements de captage, de traitement, de stockage, de pompage et de mesure de l'eau potable - encadre et anime une équipe composée de 8 agents, réalise les entretiens annuels, définit[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et du Responsable pôle séniors (N+1), l'Animateur.trice pôle séniors est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation auprès des séniors de la commune. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales, au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Ses activités sont les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des activités pour les séniors de la commune : - Proposer avec le responsable du pôle sénior, une programmation annuelle destinée aux séniors de toute la commune reprenant les grandes thématiques de prévention et en tenant compte de leurs besoins notamment ceux liés à l'âge - Respecter et suivre le budget alloué - Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties - Gestion des inscriptions - Organiser et mettre en place les animations - Faire un retour et un suivi de chaque animation - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Recherche de développement de partenaire sur la commune et à l'extérieur - Faire le lien avec[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Porté par le CAARUD Sacados, TAPAJ (pour Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme innovant et positif d'insertion par le travail à destination des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité. Les domaines d'intervention du TAPAJ sont l'addiction, la santé, la justice, la protection de l'enfance, l'emploi, la politique de la ville et l'autonomie. Les enjeux sont la prévention des consommations de substances psychoactives, la prévention des comportements à risques et la[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Banassac-Canilhac, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales - Direction des Routes / Unité technique de Chanac Centre Technique de Banassac-La Canourgue Un(e) Responsable du Centre Technique de Banassac -La Canourgue (H/F) à temps complet (Grade Agent de Maîtrise) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes, Chef de service et Technicien d'exploitation de l'Unité Technique (UT) de Chanac, vous aurez comme missions : Gestion du centre : - planification, suivi et contrôle des activités de l'équipe en liaison avec le technicien d'exploitation et dans le cadre fixé par la Direction et le Service - gestion des agents (évaluation et notation, saisie de l'activité, suivi du temps de travail et visa des congés, vérification des frais de déplacement, information et diffusion des notes de service.) - saisie de l'activité du centre : personnel, engins, matériaux et fournitures / suivi des crédits d'entretien affectés au centre Entretien du réseau routier, de ses dépendances et de ses équipements : - assistance du technicien exploitation pour l'organisation et la planification[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chanac, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales Direction des Routes / Unité technique de Chanac / Centre Technique de Chanac Un(e) Responsable du Centre Technique de Chanac (H/F) à temps complet (Grade Agent de Maîtrise) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes, du Chef de service et du Technicien d'exploitation de l'Unité Technique (UT) de Chanac, vous aurez comme missions : Gestion du centre : - planification, suivi et contrôle des activités de l'équipe en liaison avec le technicien d'exploitation et dans le cadre fixé par la Direction et le Service - gestion des agents (évaluation et notation, saisie de l'activité, suivi du temps de travail et visa des congés, vérification des frais de déplacement, information et diffusion des notes de service.) - saisie de l'activité du centre : personnel, engins, matériaux et fournitures / suivi des crédits d'entretien affectés au centre Entretien du réseau routier, de ses dépendances et de ses équipements : - assistance du technicien exploitation pour l'organisation et la planification des chantiers d'entretien,[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Martyre, 29, Finistère, Bretagne

Les Transports Pelé recherchent un EXPLOITANT TRANSPORT (H/F), sur son site de LA MARTYRE (29). Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire, vous possédez un potentiel évolutif afin d'accompagner la croissance de l'entreprise ? Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et réactif(ve) ? Force de propositions, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, ainsi qu'une aisance à s'affirmer ? vous savez gérer les priorités et travailler en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine, aux valeurs fortes (Respect, Entraide, Constructif, Pérennité), rejoignez-nous ! Le poste d'Exploitant Transport H/F est proposé au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et vous travaillerez en binôme pour le pôle régional. Vous gérez une équipe de 10 à 12 conducteurs en départ à la journée, en lien avec le réseau Evolutrans solution dont nous faisons partie. L'ENTREPRISE: Les transports Pelé sont spécialisés dans les activités de transport industriel, le transport de matières dangereuses en double équipage, le transport de matériel agricole et la messagerie palettisée. Implantée à La Martyre dans le Finistère (29), l'entreprise familiale souhaite[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons près de 500 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Directeur Adjoint d'ESAT en CDI Temps plein à l'ESAT C'ma PROD, site d'Agneaux/Saint-Lô. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. VOS MISSIONS En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec celle-ci, le chef de service assure l'encadrement des professionnels intervenant sur les services concernés et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies. - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Animer et encadrer les équipes - Organiser le travail des équipes, et établir des plannings - Coordonner les interventions éducatives et pédagogiques - Assurer l'organisation et l'animation des services - Gérer les admissions et les effectifs résidents des établissements - Assurer la mise en œuvre des projets d'établissement - Participer au projet du Pôle adulte et aux projets de service - Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues - Veiller à la conduite des projets personnalisés - Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. - Valider les écrits professionnels (rapports, fiches incident.) - Elaborer le rapport d'activité des services - Contribuer au respect des règles[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre.Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité.• organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe• remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés....)• effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels• réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes• remplace le responsable d'équipe d'un autre secteur bâtiment en lien avec les nécessités de service• participe aux opérations spécifiques du CTM selon l'activité (déneigement..)Modalités de recrutement :• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Construction - BTP - TP

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS) confirmé(e), en CDI pour assurer des missions chez l'un de nos clients dans un premier temps (3 ans) et ensuite, pour des projets variés. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Cayenne en Guyane, l'équipe technique managée par Bernard assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous allez travailler pour l'un de nos clients depuis la phase conception jusqu'à la réalisation (dans un premier temps, ensuite, les projets seront variés) : * Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la co-activité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions. * Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC) * Vous constituez le dossier[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect du projet personnalisé de la personne accueillie, animer des activités physiques et sportives adaptées afin de contribuer à la prévention, à la rééducation et à la réadaptation des personnes accueillies, permettant ainsi une intégration sociale et une optimisation de l'autonomie. Accueillir la personne en situation de handicap et la motiver à l'activité proposée en tenant compte de ses attentes et de ses capacités. Évaluer et analyser les déficiences, les capacités, incapacités et besoins des patients afin de déterminer les potentialités physiques à partir d'outils professionnels pertinents pour adapter sa prise en charge. Encadrer les différentes activités individuelles et collectives en favorisant l'acquisition de l'autonomie en adéquation avec le projet thérapeutique et le projet de vie de la personne accueillie. Assurer la continuité des activités en lien avec l'entourage et les différentes associations sportives. Coordonner les actions et l'information entre les différents interlocuteurs. Assurer la traçabilité des données et le suivi de la démarche d'activité physique dans le dossier informatisé. Informer, former et éduquer à l'activité physique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure situé dans le secteur du Beauvaisis (60) pour un remplacement d'une durée de 1 an (possibilité de renouvellement). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure situé dans le secteur du Beauvaisis (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Vallées Villages Montagnes est une structure d'insertion conventionné par l'activité économique de type chantier d'insertion. C'est une association loi 1901. Les salariés sont accompagnés vers le retour à l'emploi ou la formation, avec plusieurs supports d'activités : l'entretien des sentiers de randonnées et des espaces verts, la peinture et le bois, et la pierre sèche. Les salariés en parcours d'insertion sont encadrés par du personnel spécialisé et diplômé. Ces activités sur le terrain permettent aux salariés de retrouver une dynamique de travail tout en acquérant des compétences théoriques et pratiques qui pourront être valorisées dans leur recherche d'emploi. Dans le cadre du projet de l'ACI défini par le conseil d'administration et des objectifs qui lui sont assignés, le(la) directeur(trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure, il (elle) est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, institutionnels, monde économique. Il (Elle) représente et promeut l'ACI à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration des orientations. Description[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti à 50% sur le CMP Ferrié petite enfance, et 50% sur le CATTP MIKADO Enfants situé à Grenoble dans le cadre de la structure adolescents du CHAI. CDD de remplacement du 14/09/2025 au 31/01/2026. Diplôme d'Educateur Spécialisé Obligatoire avec ou sans expérience. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Au CMP l'éducateur.trice spécialisé.e accompagne les enfants de façon individuelle ou sur des petits groupes thérapeutiques en binôme, en lien avec le projet de soins construit avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents. Il/elle prend en compte les besoins et le rythme de chaque enfant pour proposer des temps éducatifs personnalisés. À travers des activités variées (jeux, créations, médiations corporelles ou sensorielles.), il/elle[...]

Ressources supplémentaires